狼性文化的那一家。
新经理到岗的第一天，先是召集了所有的人员开了会，简单宣布了几条要求，就让无线研发部门的同事感觉天塌了。
首先就是上下班时间有了规定，早晨 9 点前到岗，晚上虽然没说，但也没人按时下班了。
然后是取消了部门的无限零食，更是不允许周五在公司打游戏了。
狼性！奋斗！拼搏！是新经理祁飞经常挂在嘴上的口头禅。
徐桐所在的生活 APP 研发组被撤掉了，原因是祁飞觉得生活应用在量级上完全不够看，投入了大量的资源没有见到任何成效，还不如果断砍掉，把人再打散分到其他组。
周伟力被其他部门薅走了，徐桐和另外一位同事则被分到了公交 APP 研发组。
这又是一个新的领域，新的技术框架以及新的研发思路让徐桐万分痛苦，归根到底还是大学技术基础太差了，对于新项目适应起来有些困难。
半夜 1 点，徐桐躺在床上，怎么也睡不着。最近工作的压力像一座大山压的他有些喘不过气，甚至已经开始失眠。
“叮咚”来了一条微信（2013 年初，很多人摒弃了短信，开始使用微信）。
吴熙熙：“睡了吗？”
徐桐有些惊讶，虽然从他毕业时开始和吴熙熙又恢复了联系，但也仅限于偶尔问候一下，以及简单聊聊各自的工作、学习和生活，这么晚发短信还是第一次。
徐桐：“还没，怎么？”
吴熙熙：“我睡不着，你也还没睡的话我给你来个电话？”
徐桐想了会，回了条消息：“行。”
这一晚，两人一直说到了天亮，从小学的三八线，到初中互相借笔记，再到高中班上同学的八卦，仿佛有说不完的话，聊不完的话题。
前几年未联系的隔阂在这一晚全都消融了，徐桐觉得前所未有的放松和开心，自大二以来再没有什么时候能比他现在更开心，这一刻，徐桐才惊讶的发现，过去的这几年他一直
